対象者
- ・いつも時間に追われて心にゆとりがないリーダー
- ・時間のロスやムダによるストレスを軽減したいリーダー
- ・頼まれごとを断ることが苦手で一人で仕事を抱え込んでしまうリーダー
よくあるお悩み（課題）
- ・仕事に追われていて優先順位がわからない。
- ・デスクがグチャグチャで探しものばかりしている。
- ・完璧主義で仕事をためこんでしまう。
研修の特徴
- ・段取り上手と段取り下手な人の習慣の違いを知っていただきます。
- ・自己理解を深めるための行動習慣チェックを行います。
- ・翌日から即実践できる具体策の紹介。
参加者の声
- ・なぜ仕事をため込んでしまうのか？自分の無意識の悪習慣が明確になりました。
- ・単なる時短のテクニックだけではなく、人を巻き込む人間力も学ぶことができました。
- ・引き算思考によってシンプルになり、必要な仕事、時間、モノが明確になるということが心にささりました。
カリキュラム案
| １ | 段取り上手と段取り下手の違い ・段取りの定義と重要性 ・段取り上手の特徴と成功事例の紹介 ・段取り下手の典型的な行動パターンとその影響の分析 |
講義 |
|---|---|---|
| ２ | 自分の行動習慣をチェック（ワーク） ・ワークシートにて各自行動習慣をチェック ・行動習慣の分析と悪習慣を知る |
ワーク |
| ３ | 具体的な改善方法 ・生産性を向上させるための今すぐできる段取り術の具体策の紹介 |
講義 |
| ４ | 決意表明 ・自分が今から実践することを決め、行動をうながす。 |
講義 |
| ５ | 質疑応答 ※途中、参加者同士で意見交換を行う場合もございます。 |