キャリアカフェ：語って気づく私の未来 〜ゆるやかな対話から始めるキャリアづくり〜

対象者

• ・キャリアについて、グループで考えることに興味のある方（3名✖1〜2グループ）

よくあるお悩み

• ・自分の大事にしているものや強みが、いまひとつ分からない。
• ・自分のこれからのキャリアを、何を軸に、どう考えたら良いのかを知りたい
• ・同僚の例も参考にしながらキャリアについて考え、お互いに応援し合えるチームを作りたい

研修の特徴

• ・プロティアン・キャリア理論に基づき、自分を主役にしたキャリア形成の考え方が学べる
• ・自分の価値観や強み、自分のパーパス（存在意義）を言葉にできる
• ・社会や個人を取り巻く変化に対して、自分がどんな知識・経験・スキル・人脈を増やしていくか決められる
• ・キャリア目標と行動計画をたて、それを実践した上での感想を同僚と共有できる

参加者の声

• ・個人ワークとグループワークの両方があったので、じっくりと考えることができた。
• ・対話をしながら進んだので、その中でも気づきや新しいアイデアが得られた。
• ・自分の人生の転機になったかもしれない、と思える時間だった。

カリキュラム案（２時間　現地にて　オンライン）

★1日目（マイ・パーパス・ワークショップ）
本講座を「ダイジェスト版」として、１回完結で開催することも可能です

１	パーパスとは	ミニ講義
２	【自己理解】 感謝のワーク·価値観のワーク	個人ワーク +キャリコンとのグループ対話
３	【マイ·パーパス】 5年後の空想ワーク·マイ·パーパス(自分の存在意義)の言語化	個人ワーク +キャリコンとのグループ対話
４	【個人のパーパスと組織のパーパス】 接点の発見·明日へのアクションへ	個人ワーク +キャリコンとのグループ対話
５	まとめ	ミニ講義

★2日目（キャリアの未来戦略編）

１	【振り返り】 パーパスを意識した行動と感想共有	個人ワーク +キャリコンとのグループ対話
２	【自分の軸の言語化】 人生のハイライト·心地よい立ち位置と発揮したい強み	ミニ講義+個人ワーク+キャリコンとのグループ対話
３	【変化への対応】 会社や組織のピンチとチャンス·私のピンチとチャンス	ミニ講義+個人ワーク+グループで共有
４	【キャリアの未来戦略を考える】 3年後のキャリア目標(仮)·自分を磨き、挑戦し続ける·人と繋がり、発信する	ミニ講義+個人ワーク+キャリコンとのグループ対話
５	まとめと質疑応答	ミニ講義

★3日目（キャリア戦略会議）

１	【前回からの行動の振り返り】 できたこと、できなかったこと、その要因	ミニ講義+個人ワーク+キャリコンとのグループ対話
２	【キャリア戦略の軌道修正は必要か】 キャリア目標または行動目標を変える?	個人ワーク+キャリコンとのグループ対話
３	【キャリア戦略の磨き上げ】 キャリア目標の確認·次の行動計画作成	個人ワーク+キャリコンとのグループ対話
４	質疑応答·感想共有	全体