対象者
- ・初対面の人とも会話せねばならない立場に立たされる組合員・役員のみなさま
- ・自分の話術やコミュニケーションに自信がない・苦手意識があるが、会話や雑談の必要性は感じているみなさま
- ・雑談ができる人、話題に事欠かない人に「憧れ」「うらやましさ」を感じたことがあるみなさま
よくあるお悩み（課題）
- ・相手との信頼関係づくりや場の雰囲気づくりに「会話」が必要なのに、何をどう切り出したらいいか分からない
- ・沈黙に耐えられず、気づけば「自分ばかりが喋ってしまっている」事がよくある
- ・自分には話術やコミュニケーションスキルが無い、という引け目やコンプレックスがあるが、立場上、人と話すことから逃れられない
研修の特徴
- ・参加型ワークでの【体験】と、理論・構造を知る【座学】をサンドイッチ構造（繰り返し交互に）にして、【納得感のある学びと気づき】を実現
- ・「お互いを笑顔にし合う体験」から得られる自己有用性・返報性などの心理学を活用した、【定着の強さ】と【暮らし・仕事への応用性の高さ】
- ・対面でもリモートでも「参加型の大喜利ワーク」を分け隔てなく実現し、あらゆる場面で【低負荷かつ効果的な参加型学習】を提供
参加者の声
- ・「見る」力がコミュニケーションにどれだけ重要かを知ることができました。また「鍛え方」が具体的だったのがすごいと思いました。（30代 男性）
- ・「世界の見かた」のコツを知ることができて、日常生活の視野も広がったと感じています。だから話題が尽きないのか、と納得です。 （30代 女性）
- ・考え方のクセを「写真で一言」から学べた事にびっくりです。イメージ先行させすぎないように気をつけます、知れてよかった。 （20代 女性）
カリキュラム案（２時間 現地にて／オンライン）
| １ | 「雑談」とは！？ そして 「写真で一言大喜利」とは？ ：参加の練習、ツール等の使い方確認 |
講義 |
|---|---|---|
| ２ | 突然ですが、「写真で一言 大喜利チャレンジ」 ： 人数・環境に応じた全員参加の「お題にボケる言葉遊び＝【大喜利】」体験 |
グループワーク |
| ３ | 写真で一言大喜利の「難しさの正体」と「攻略法」とは ： 問いかけそのものの難しさ／ 資格情報を言語化するということ／ 限られた話題の奪い合い？ |
講義 |
| ４ | 攻略法【１】 写真で一言、なんて考えない。「問い方を変えた大喜利ワーク」でエクササイズ ： 業務指示、行動要請にも通じる「問い方」 ／ 発想・発信の自由＝問いの自由度 という誤解 （ ５分程度の休憩を予定 ） |
グループワーク |
| ５ | 攻略法【２】 視覚情報を言語化する、 「＃」のエクササイズ ： 「視たまんま」を言葉にできる？ ／ 「視えてないもの」を言葉にできる？ |
グループワーク |
| ６ | 攻略法【３】 世界を見る目を激変させる 「３つの思考法」 エクササイズ ： かもしれない思考 ／ ４次元思考 ／ CROWTs思考 で「写真を見てみる」 |
グループワーク |
| ７ | 写真で一言攻略法 に隠された「雑談の極意」 ： 話すチカラ、聞くチカラだけでは「雑談」ができない ／ 「イマココ」を大切にするためのスキル |
講義 |
| ８ | 後に、「写真で一言 大喜利チャレンジ」 ： 「攻略法」を試してみよう |
グループワーク |
| ９ | 本日のまとめとキーワード確認 ／ セルフリフレクション「言葉にしてみる」 ： 「学び」のリマインド、「気づき」の言語化 |
講義 |
備考
- ・オンライン・ハイブリッド開催の場合：オンライン参加者は1名につき1端末からの参加としてください。