対象者
- ・組合役員および組合員(対象は問いません)
よくあるお悩み
- ・頑張っているのに、なぜか空回りしてしまう
- ・周りとの考え方の違いに戸惑うことがある
- ・自分の強みや、自分らしさがまだよく分からない
- ・社内のつながりを広げたいけれど、きっかけがない
研修のゴール
- ・キャリア自律の必要性について理解する
- ・自分らしさを理解し、タイプを役割やキャリアにどう活かすかヒントを持ち帰る
- ・様々なメンバーと交流し、横のつながりを形成する
カリキュラム案
| 1 | ◇オリエンテーション ・研修のねらいと目的 ・受講者チェックイン |
講師紹介と アイスブレイク |
|---|---|---|
| 2 | ◇キャリアとは ・キャリアとは? ・キャリアとは人生そのもの ・キャリア自律が求められる背景 ※キャリアとは人生そのものであることを理解し、キャリアデザインに当事者意識を持つことを促します。 |
講義 |
| 3 | ◇エニアグラムで知る「自分らしさ」 ・エニアグラムとは 【個人ワーク】タイプチェック:それぞれのタイプの特徴 【グループワーク】タイプが現れる場面 ※エニアグラムをもとに、自身の特徴を知り、強みとしての活用方法を学びます。 |
講義 個人ワーク グループワーク |
| 4 | ◇自分らしいキャリアデザインとは ・キャリアサバイバルとは 【グループワーク】自分らしい貢献について考える ※エニアグラムをもとに、自身の特徴を知り、強みとしての活用方法を学びます。 |
講義 グループワーク |
| 5 | ◇クロージング ・今日から踏み出す第一歩 ・まとめと質疑応答 ※セミナーを振り返り、学びや気づき、今後意識したいことを言語化します。 |
講義 |

