カナデビア労働組合様に学ぶ！名簿管理の分散・属人化を解消した事例
「名簿管理、Excelや紙のままで限界を感じている…」
そんな課題からスタートした、カナデビア労働組合様の取り組み事例…
発達障がいの理解と、職場での関わり方・仕組みづくり～ 誰もが働きやすい職場へ ～
講座概要
本研修では、「大人の発達障害」を切り口に、発達特性への基礎理解から、職場で起きやすい課題、具体的な関わり…
違いを力に変える仕組みづくり 〜ニューロダイバーシティ実践講座〜
講座概要
本講座では、ニューロダイバーシティ（脳の多様性）の視点から、職場で起きる「伝わらない」「ミスが続…
【新連載】メーデーへの思い｜労働運動の原点を見つめる
5月1日は「労働者の祭典」とされるメーデー。
その意味や背景について、あらためて考える機会は多くないかもしれません。
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労働組合におすすめのAI活用支援とは？ 「知る」から「実践」までを支える5つのプログラム
「AIが話題だけど、組合として何かやった方がいいのかな」
「でも、いきなり大きな施策にするのはハード…
道しるべ＃１「メーデーへの思い」
このコラムでは、元電機連合 書記長、元東芝労働組合 中央執行委員長…
労働組合向けダイバーシティ研修9選｜テーマ別におすすめの研修をご紹介
6月は、日本では「男女共同参画月間」、国際的には「プライド月間」として、多様性への理解を深める取り組みが行…
【説明会】ユニオンAIアカデミー2026
概要
AIの急速な進化により、働く環境や組織の在り方は大きく変わり始めています。そのなかで、労働組合は…
語りつぐもの #30「問われる労使自治」
※本コラムは、2025年12月21日に当社が運営するnoteに掲載された記事です。
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語りつぐもの #29「あなたはムヒカ元大統領から何を学びますか」
※本コラムは、2025年11月21日に当社が運営するnoteに掲載された記事です。
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